photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Missions Missions pédagogiques : - Garantit le bon fonctionnement pédagogique et réglementaire. - Garantit la sécurité physique et affective des enfants sous sa responsabilité. - Garantit la mise en œuvre effective du Plan Particulier de Mise en Sûreté au sein de sa structure et des protocoles incendie. - Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique. - Participe à la continuité éducative entre les différents temps (s'informe des actions mises en œuvre sur le territoire) au sein du service enfance, adolescence, à minima. - Propose, impulse des pratiques innovantes. - Propose, élabore, met en œuvre et évalue des projets et temps d'animation pour les jeunes de 6/18 ans des 3 quartiers (organise ses temps d'animation : matériel, lieu, intervenants, arrêtés, véhicule, .) en lien avec l'équipe quartier et les différents partenaires impliqués dans les quartiers. Il les transmet à la coordinatrice quartier avec qui il travaille en étroite collaboration. - Accompagne les projets des jeunes et les accompagne vers les bons interlocuteurs. - Participe aux temps forts des quartiers. - Assure l'interface avec les services de la Ville. -[...]

photo Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Emploi Enseignement - Formation

Nontron, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Vous aurez pour missions de : - Assurer l' animation de différents modules de formation pour adultes (informatique, apprentissage de l'anglais, compétences clés , insertion professionnelle...) - Animer les séances pédagogiques de cours et les adapter au public (animation individuelle et collective, adaptation aux attentes du groupe , respect de label et Atelier Pédagogie Personnalisée), - Accompagner et remobiliser les personnes éloignées de l'emploi, - Evaluer des modules et accompagner les apprenants dans leur projet professionnel, - Accompagner et suivre les apprenants lors des stages en entreprise, - Etablir des liens avec des professionnels du territoire et faire la promotion des dispositifs de formation et d'insertion, - Travailler en équipe avec l'accompagnement du directeur adjoint. Vous avez une expérience réussie dans la formation , vous avez le sens de la pédagogie et de l'accompagnement. Vous savez faire preuve d'adaptabilité face à un public en difficulté, éloigné de l'emploi. Vous connaissez le public en situation de handicap. Vous savez travailler en équipe. Envoyez CV, lettre de motivation et références à l'attention de Madame la Directrice

photo Principal adjoint / Principale adjointe de collège

Principal adjoint / Principale adjointe de collège

Emploi Enseignement - Formation

Livron-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la Directeur/trice Adjoint(e) d'un établissement catholique est responsable de la mise en œuvre du projet éducatif tout en intégrant les valeurs de l'enseignement catholique. Ses missions principales incluent le développement de relations de confiance au sein de la communauté éducative, la collaboration avec le Chef d'établissement sur l'organisation pédagogique, et la gestion de la vie scolaire. Missions communes : Intégrer la dimension éducative dans son travail. Partager les valeurs de l'établissement et s'adapter aux besoins de celui-ci. Favoriser un dialogue constructif entre les membres de la communauté éducative. Missions spécifiques : Organisation pédagogique : Conseiller le Chef d'établissement et mettre en œuvre les projets éducatifs. Vie scolaire : Collaborer à l'organisation d'événements, gérer les conflits et le comportement des élèves. Relations avec les élèves : Inscrire les élèves, les motiver, organiser des actions d'orientation et gérer la discipline. Relations avec les familles : Établir des liens de confiance, accompagner les familles et co-animer des réunions. Collaboration avec les enseignants : Participer aux conseils de classe, organiser le soutien[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le.la formateur.trice a pour mission principale d'aider les apprenant.e.s à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français. Ses missions essentielles sont les suivantes : - Assurer le positionnement linguistique des publics ; - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte ; - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe ; - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace ; - Favoriser la progression des apprenant.e.s dans le respect du CECRL ; - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant son approche pédagogique.

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Sète, 34, Hérault, Occitanie

*** L'employeur sera présent au forum emploi le mardi 10 février de 9h à 13h, Salle G. Brassens, 134 Quai des moulins à Sète, parking Mas Coulet. *** Le CCAS de SETE recherche Un Agent Contractuel diplômé Auxiliaire de Puériculture (H/F) pour son Service Petite enfance (remplacement) Il/Elle assurera l'accompagnement de l'enfant dans son quotidien pour lui assurer le bien-être physique et psychique. La participation à l'éveil de l'enfant et à son confort affectif en lui proposant des activités, des jeux, des sorties . L'accueil des enfants et de ses parents au quotidien, pour les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. Poste placé sous l'autorité hiérarchique de la direction de la structure. Possibilité d'assurer des remplacements en cas de besoin dans d'autres crèches. a) Accueillir dans les meilleures conditions possibles les enfants et leur famille et contribuer au développement individuel et à la socialisation des enfants - Participer au quotidien à l'aménagement du temps et de l'espace afin de rendre le lieu de vie le mieux adapté et le plus accueillant possible b) Assurer les soins d'hygiène corporelle et l'entretien des espaces de travail - Prodiguer[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

CDI - Temps plein Démarrage : dès que possible Rémunération : 2090€ brut/mois Votre futur environnement de travail : Vous rejoignez une micro-crèche 12 berceaux faisant partie d'un réseau local engagé dans une démarche de qualité d'accueil, à la fois exigeante et profondément respectueuse des professionnels. La structure se distingue par : - Une organisation pensée pour le bien-être des équipes : une directrice pour 3 structures, fonctions support centralisées, outils collaboratifs performants - Une équipe stable et engagée, avec une communication fluide, des rôles clairement définis et un réel esprit d'entraide - Une liberté pédagogique permettant aux professionnels de proposer, innover et développer des projets en lien avec leur territoire (sorties culturelles, partenariats locaux, projets intergénérationnels.) - Une relation de confiance avec les familles, basée sur la transparence, la coéducation et une posture bienveillante Conditions de travail proposées : Vous bénéficiez également de formations mensuelles, d'une semaine annuelle dédiée à la qualité de vie au travail, ainsi que de temps collectifs de partage et de co-construction. Plusieurs avantages viennent[...]

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Conseiller / Conseillère en orientation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Nous recherchons à partir de début mi mars (du 23-03-26 au 26-06-26) pour notre antenne de Mende, un formateur (H/F) en insertion professionnelle, projet, orientation. Vous accompagnerez un public de demandeurs d'emploi dans la définition et la validation de leur projet professionnel dans le cadre d'une action Projet professionnel financée par la Région. Vos missions : - Concevoir et adapter les outils pédagogiques - Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel - Assurer le suivi administratif : émargement, bilan et saisie du cahier de texte sur notre logiciel - Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences CDD de droit public, renouvelable sous réserve d'un nouveau groupe en 2026. Salaire selon barème de Montpellier niveau cap, en fonction du diplôme acquis et de l'expérience justifiable.

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Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un Formateur Coordonnateur H/F passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe en CDI à temps plein (35h/semaine). Ce poste est basé en Grand-Est, avec des déplacements réguliers sur l'ensemble de la région. Un véhicule de service sera mis à votre disposition. Vous travaillerez sous la responsabilité directe du Manager d'Activités. En tant que Formateur Coordonnateur, vous serez le pilier de nos actions de formation, en assurant le cycle complet depuis la participation à la réponse aux appels d'offres jusqu'à la clôture des sessions, avec un accent particulier sur la coordination et la qualité pédagogique. Un Mot sur Léo Lagrange PSMJ Léo Lagrange PSMJ est une association loi 1901, entreprise de l'économie sociale et solidaire, active dans la formation professionnelle depuis 2002. Membre de la Fédération Léo Lagrange, Léo Lagrange PSMJ est spécialisée dans l'accompagnement et la formation de personnes sous main de justice. L'organisme met l'accent sur la personnalisation des parcours et l'individualisation des situations d'apprentissage, favorisant les méthodes actives et les mises en situation. Attachée à la justice sociale et à l'égalité, Léo Lagrange[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Onlineformapro est un acteur majeur sur le marché du digital learning et de la formation professionnelle en France et à l'international. Nous proposons des solutions de formation totalement à distance, mixte ou en présentiel. Chaque jour, nos collaborateurs conçoivent, développent et mettent en œuvre des solutions de formations et une pédagogie innovante au service de publics variés. Nous recherchons un(e) Formateur / Formatrice en Français Langue Étrangère (FLE) en présentiel pour notre site de Gray. Sous la responsabilité du directeur de site, vous animerez des formations pour des groupes de 10 à 12 stagiaires (étrangers primo-arrivants) visant à l'acquisition du niveau A2 du CECRL en français spécifiquement adapté aux besoins du public non-lecteur / non-scripteur et de langues maternelles variées. VOS MISSIONS : - Animer des formations en Français Langue Étrangère, en adaptant les contenus pédagogiques aux besoins et niveaux des apprenants - Assurer un accompagnement individualisé des stagiaires pour favoriser leur progression et leur intégration professionnelle et sociale. - Utiliser des outils et méthodes pédagogiques innovants (numérique, mises en situation, immersion[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Titulaire du Diplôme d'État Educateur/trice de Jeunes Enfants et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous. Notre crèche Babilou Montreuil Zola peut accueillir 60 enfants. Horaire de travail : 8h à 19h PRINCIPALES MISSIONS, Vous serez « chef d'orchestre » pédagogique : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche - Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles - Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités - Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques - Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur - Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques Avantages : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise,[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre de son développement, le Centre Promotrans de Gonesse (95) recherche son futur formateur en Maintenance des Véhicules de Transport Routier (option B). Rattaché(e) au Directeur du centre, le formateur référent (H/F) est chargé d'assurer 5 missions principales : o La préparation du déroulement de la formation et des ressources nécessaires o La réalisation de l'animation de la formation o La réalisation des évaluations de la formation o Le maintien et l'actualisation de vos compétences et connaissances o L'encadrement d'un groupe d'apprenants conformément au règlement en vigueur dans le centre Cette liste n'est pas exhaustive et peut être amenée à modification de la part de la Direction pour le bon fonctionnement du Service. Le formateur référent (H/F) dispose des ressources pédagogiques du Groupe Promotrans pour réaliser l'ensemble des missions. Vous devez justifier d'une expérience significative de 3 ans en tant que mécanicien sur les engins du groupe lourd ainsi qu'être - à minima - diplômé d'un diplôme/certification de niveau IV (BAC) en Maintenance des Véhicules : Option B. Vous devez justifier, dans la mesure du possible, des compétences et qualités[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Valensole, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Valensole (04) CDD 1 an - Renouvelable ________________________________________ Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers. Les 380 salariés permanents des différents pôles d'activités en assurent le fonctionnement. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Animateur(trice) Adjoint(e), placé(e) sous la responsabilité de la Direction. ________________________________________ Conditions d'emploi - Contrat : CDD 1 an, renouvelable - Temps de travail : 30h par semaine en moyenne - Rémunération : 1 621,15 € brut / mois - Convention collective ECLAT - Coefficient B - + Prime de direction ________________________________________ Organisation du temps de travail Le poste implique une présence régulière : - Les mercredis et samedis - Pendant les vacances scolaires - Et ponctuellement en semaine, selon les besoins de la structure ________________________________________ Vos missions En appui à la direction, vous participez activement[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons un-e Éducateur-rice de Jeunes Enfants (EJE) Crèche Piment Doubs Vous avez envie de rejoindre une crèche dynamique et de vous investir dans des projets concrets au quotidien ? À la crèche Piment Doubs, l'équipe développe et fait vivre différents projets pédagogiques : Potager Relaxation & Snoezelen Ateliers cuisine Baby gym Ateliers musicaux Profil recherché : EJE diplômé-e, créatif-ve, impliqué-e et appréciant le travail en équipe. - Missions principales : Accompagner le développement global des enfants (motricité, langage, autonomie, socialisation) Concevoir et animer des activités pédagogiques adaptées à l'âge et aux besoins de chaque enfant Participer à la mise en place et au suivi des projets pédagogiques (potager, ateliers musicaux, Snoezelen.) Observer, évaluer et rendre compte du développement et du bien-être des enfants Assurer un environnement sécurisant et stimulant au quotidien Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et communiquer avec les familles

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

EUROSECURIMED RECRUTE - INTERVENANTS (H/F) Béziers (34) /Prise de mission : septembre 2026 EUROSECURIMED est un établissement d'enseignement privé spécialisé dans les métiers de la sécurité. Nous accompagnons les jeunes vers l'obtention du Bac Professionnel Métiers de la Sécurité et proposons également des préparations aux concours de la fonction publique (Police nationale, Gendarmerie, Police municipale, Sécurité civile, etc.), ainsi que des formations complémentaires en sécurité incendie (EPI, SST, manipulation des extincteurs.). Dans le cadre du renforcement de notre équipe pédagogique, nous recherchons : Intervenants en sécurité publique (statut indépendant - H/F) -Profils recherchés : Professionnels expérimentés issus de la Police, Gendarmerie, Sécurité civile, Administration pénitentiaire, Sécurité privée, etc. Excellente connaissance du terrain et des institutions Capacité à transmettre, sens de la pédagogie et de l'encadrement de jeunes publics -Profil : Expérience dans l'enseignement ou la formation Aisance avec un public jeune et motivation pour le milieu du lycée professionnel -Missions Interventions pédagogiques auprès d'élèves préparant le Bac Pro Métiers de[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

SERVICE La ville de Fontaine recherche pour sa structure d'accueil un(e) EJE dans le cadre d'une vacance de poste. Le secteur de l'Enfance et de l'Éducation gère quatre Établissements d'Accueil du Jeune Enfant dont : - Léa Blain, 40 places d'accueil collectif - Bleu Cerise, 16 places d'accueil collectif - Romain Rolland, 20 places d'accueil collectif à la demi-journée - George Sand, 22 places d'accueil collectif à la journée MISSIONS L'éducateur(trice) de jeunes enfants travaille en collaboration avec les Infirmières puéricultrices, les Éducateurs(trices) de jeunes enfants et les Auxiliaires de puériculture. Il (elle) exerce ses fonctions sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement tout en étant rattaché(e) au Service Petite Enfance. Ses missions principales sont : - Accueillir les enfants, veiller à leur bien être et à leur sécurité, - Favoriser leur développement affectif et psychomoteur par l'écoute, la disponibilité, la communication et des activités adaptées, - Observer l'évolution de l'enfant, repérer les difficultés et s'inscrire dans une démarche de prévention précoce, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Espaly-Saint-Marcel, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Lycée Professionnel Auguste Aymard (43000 Espaly-Saint-Marcel) recrute un(e) Enseignant(e) en Génie industriel bois pour un remplace pour arrêt maladie : Descriptif poste et compétences attendues : Devenir enseignant, c'est exercer un métier exigeant et passionnant en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est un métier qui permet également de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Au cœur de la communauté éducative, le (la) professeur(e) assure le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux fixés par le socle commun de connaissance, de compétences et de culture. En lycée professionnel, l'enseignant(e) contractuel(le) est amené(e) à exercer deux types de missions : - la mission d'enseignement (heures devant élèves) - les missions liées au service d'enseignement : temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activité de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique ou pluri professionnelle, relations avec les parents d'élèves. Descriptif du[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction de l'Education met en œuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille 37 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 207 écoles maternelles et élémentaires. Sous la responsabilité du Coordinateur de votre arrondissement et en lien avec les responsables de proximité, vous encadrez les équipes d'animateurs sur les temps périscolaires. Dans le respect du projet pédagogique, vous veillez à la bonne application des normes de sécurité dans un objectif de bien-être et de détente pour les enfants. Votre action s'inscrit dans le cadre du Projet Educatif de Lyon, pour ce faire, vous êtes en liaison avec le coordonnateur éducatif territorial, la mission éducative et médico-sociale et le directeur d'école. Vous veillez à assurer la continuité éducative avec le temps scolaire en collaboration avec le directeur d'école et le référent de coéducation de proximité. Vous pouvez également sur certains sites exercer vos missions durant le temps périscolaire des ateliers du mercredi matin. Vous êtes garant du projet pédagogique sur les temps périscolaire et extrascolaire :[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Mirebeau, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Directeur.ice multisite de centre de Loisirs 3-9 ans, en CDD 6 mois, pour remplacement congés maternité . Poste à pourvoir le 24 février jusqu'au 05 septembre Le centre socioculturel est une association affiliée à la fédération des centres socioculturels et aux Francas, avec 485 adhérents. L'association accueille différents publics (familles, enfants, adolescents, adultes.). Vous serez rattaché au secteur enfance/jeunesse. Le secteur jeune se situe sur Mirebeau mais il est itinérant sur le secteur Nord de la communauté de communes du Haut Poitou. Nous nous déplaçons de communes en communes afin d'aller à la rencontre des jeunes. Vous serez sous la responsabilité de la coordinatrice enfance/jeunesse et du directeur du CSC La Pousse LES FINALITÉS DE L'EMPLOI : Le directeurr.rice devra : Conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif. Accueillir les enfants du territoire et leurs parents. Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets. Construire une offre de loisirs adaptée et concertée en étant aussi à l'écoute des envies des enfants Être en contact direct avec les familles, et accompagner les familles dans leurs problématiques de parentalité.[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Enseignement - Formation

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Sous l'autorité directe du Directeur du site d'Epinal, vous coordonnez et/ou réalisez de manière polyvalente et autonome, des activités de gestions administrative, financière et/ou de ressources humaines du pôle arts plastiques du site d'Épinal. Vous travaillerez en collaboration avec les services administratifs du siège de l'Ésal situé à Metz et encadrerez une équipe de 5 agents sur le site d'Epinal : 1 responsable Patrimoine, maintenance et logistique et conseiller de prévention pour l'EPCC 1 responsable documentation/communication et stages 1 responsable de la scolarité 1 opérateur d'exploitation et de maintenance informatique 1 chargé de communication Vous avez pour mission la gestion administrative du pôle arts plastiques du site d'Epinal. Dans ce cadre, vous avez les activités principales suivantes : Administration générale Assurer la coordination et/ou la réalisation des activités administratives du site d'Épinal et/ou avec les services administratifs du siège de l'ÉSAL, S'assurer d'un suivi des actions, sous couvert de la Direction de site, avec les services administratifs de l'ESAL et des services de la CAE (Communauté d'agglomération Epinal), des partenaires[...]

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Responsable de la force de vente

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

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Responsable de la force de vente

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

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Responsable de la force de vente

Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Responsable de la force de vente

Responsable de la force de vente

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Responsable de la force de vente

Responsable de la force de vente

Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Chef / Cheffe de projet tourisme

Chef / Cheffe de projet tourisme

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Responsable de la force de vente

Responsable de la force de vente

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Chef / Cheffe de projet tourisme

Chef / Cheffe de projet tourisme

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

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Responsable de la relation clientèle

Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

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Responsable de la relation clientèle

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

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Chef / Cheffe de projet tourisme

Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

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Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

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Chef / Cheffe de projet tourisme

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

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Chef / Cheffe de projet tourisme

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

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Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Au sein d'un organisme de formation, vous occuperez le poste d'assistant administratif et pédagogique. Vous devez en parallèle assurer la formation et l'encadrement d'apprentis nouvellement embauchés au sein de votre service. Vous disposez d'une solide expérience et vous êtes naturellement autodidacte et autonome. Vous assurez pour une période à durée déterminée de 4 mois le remplacement pour cause de maternité. Vous êtes naturellement dynamique et travailleur, et doté d'un esprit de créativité ! La rigueur est une qualité indispensable. Vous aurez pour principalement mission : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des contrats - Facturations - Création de support pour le suivi des dossiers - Contrôle des activités - Suivi de process qualité et norme, préparation de dossiers - Tâches non exhaustives Une immersion d'une semaine pourrais être proposé pour une formation, au choix du futur salarié.

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Professeur / Professeure de mathématiques

Emploi Enseignement - Formation

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) suppléant(e) pour assurer des cours d'espagnol au sein d'un collège. Le poste est à pourvoir dès maintenant, dans le cadre d'un remplacement temps plein à l'année Missions principales : Assurer l'enseignement de l'espagnol conformément aux programmes officiels. Préparer et animer des séances pédagogiques adaptées aux niveaux 6e à 3e. Évaluer les élèves (exercices, devoirs, contrôles, suivi des compétences). Contribuer au bon climat de classe et accompagner les élèves dans leur progression. Participer à la vie pédagogique de l'établissement si besoin. Profil recherché : Niveau Bac +3 minimum (Licence) en espagnol Une première expérience auprès d'adolescents (enseignement, tutorat, animation) est un atout. Bonne maîtrise des notions de l'espagnol, bonne capacité de transmission de savoir Capacité d'adaptation et sens pédagogique. Rigueur, organisation et autonomie. Qualités relationnelles, bienveillance et autorité naturelle. Sens du travail en équipe avec les enseignants et la direction. Conditions : Prise de poste immédiate. Affectation en collège Contrat établi par l'Éducation Nationale. Pour candidater : Merci d'envoyer votre CV et votre pièce[...]

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Professeur / Professeure de peinture

Emploi Enseignement - Formation

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'association BTP CFA Poitou-Charentes réunit 3 établissements dédiés à la formation des apprentis du niveau CAP au niveau Licence, dans tous les métiers du Bâtiment avec plus de 150 collaborateurs, les CFA accueillent plus de 1600 apprentis chaque année. Elle recrute pour son établissement BTP CFA Charente-Maritime situé à Saintes un(e) formateur (trice) en peinture pour dispenser des cours auprès d'un public d'apprentis. En collaboration avec l'équipe pédagogique et avec la double expertise pédagogique et technique, vous élaborez, animez et conduisez la formation des apprentis en CAP et BP dans le domaine de l'enseignement technique en peinture pour l'acquisition d'une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle. Principales missions : - Concevoir, organiser et animer la formation dans le cadre du référentiel et du programme du diplôme en utilisant les ressources pédagogiques mises à votre disposition dans le respect des procédures et règles d'hygiène/sécurité. - Accompagner et former des groupes d'apprentis en CAP/BP Peintre applicateur de revêtements sur les compétences suivantes : Préparer une intervention sur un chantier : étudier[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Pernes, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous disposez impérativement du diplôme d'auxiliaire de puériculture, Poste basé sur la crèche de Pernes en Artois, possibilités selon nécessité de service d'exercer dans toutes les crèches du territoire (ST Pol, Heuchin ou Frévent). - En fonction des horaires de la crèche, le service peut débuter à 7h30 ou se terminer à 18h30. - Ponctuellement, des réunions ou événements sont organisés les samedis ou en soirée. Vos missions: MISSIONS OU ACTIVITES - Veiller au bon déroulement de la journée de l'enfant et à l'application du projet pédagogique dans le respect absolu du secret, - Garantir le bien-être des enfants et de la sérénité des familles, en pratiquant notamment l'observation du développement de l'enfant et la qualité du lien, - Accueillir l'enfant et sa famille en accompagnant la séparation, - Répondre aux besoins des enfants par la mise en place d'activités respectueuses du rythme propre à chaque enfant, - Valoriser les compétences des enfants, - Être à l'écoute dans le respect du secret professionnel, - Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles du service, - Assurer un rôle de prévention et de soutien pour le bien-être de l'enfant[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pol-sur-Ternoise, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous disposez impérativement du diplôme d'auxiliaire de puériculture, Poste basé sur la crèche de : SAINT POL SUR TERNOISE, possibilités selon nécessité de service d'exercer dans toutes les crèches du territoire (Pernes, Heuchin ou Frévent). - En fonction des horaires de la crèche, le service peut débuter à 7h30 ou se terminer à 18h30. - Ponctuellement, des réunions ou événements sont organisés les samedis ou en soirée. Vos missions: MISSIONS OU ACTIVITES - Veiller au bon déroulement de la journée de l'enfant et à l'application du projet pédagogique dans le respect absolu du secret, - Garantir le bien-être des enfants et de la sérénité des familles, en pratiquant notamment l'observation du développement de l'enfant et la qualité du lien, - Accueillir l'enfant et sa famille en accompagnant la séparation, - Répondre aux besoins des enfants par la mise en place d'activités respectueuses du rythme propre à chaque enfant, - Valoriser les compétences des enfants, - Être à l'écoute dans le respect du secret professionnel, - Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles du service, - Assurer un rôle de prévention et de soutien pour le bien-être de[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Los Masos, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un Educateur Jeunes Enfants H/F afin d'intervenir au sein de l'une de nos MECS, situé à Los Masos (66500). En tant qu'EJE, vous animez et organisez la vie quotidienne de jeunes encadrés par la protection de l'enfance. Travaillant sous la direction d'un éducateur spécialisé, vous collaborez avec divers professionnels. Vos interventions visent à favoriser l'autonomie, l'intégration sociale et l'insertion de ces personnes. Vos missions principales varient selon l'établissement où vous travaillez : * Accueille, encadre et accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale * Surveille la sécurité et l'hygiène des enfants * Assiste les jeunes enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne, aide à l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.) * Participe à l'élaboration du projet pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait respecter auprès de son équipe * Anime des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques * Apporte une sécurité affective aux enfants (les rassure à différents moments[...]

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Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Provins, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre de son développement, notre auto-école recrute un(e) formateur(trice) à la conduite. Vous assurerez la formation pratique des élèves en vue de l'obtention du permis de conduire, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. Missions: Dispenser les leçons de conduite (boîte manuelle et/ou automatique) Évaluer le niveau des élèves et adapter la pédagogie Accompagner et préparer les candidats aux examens Assurer le suivi pédagogique des élèves Sensibiliser à la sécurité routière et à l'éco-conduite Veiller au bon état des véhicules de formation Profil recherché Titulaire du Titre Professionnel ECSR ou BEPECASER Autorisation d'enseigner valide Pédagogue, patient(e) et à l'écoute Bon relationnel et sens des responsabilités Travail en équipe Capacité à travailler avec des publics variés Compétences Techniques d'enseignement de la conduite Maîtrise du code de la route Organisation et rigueur Utilisation d'outils pédagogiques numériques appréciée Conditions Type de contrat : CDD Temps plein Horaires à définir

photo Professeur / Professeure d'espagnol

Professeur / Professeure d'espagnol

Emploi Enseignement - Formation

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) suppléant(e) pour assurer des cours d'espagnol au sein d'un collège. Le poste est à pourvoir dès maintenant, dans le cadre d'un remplacement temporaire Missions principales : Assurer l'enseignement de l'espagnol conformément aux programmes officiels. Préparer et animer des séances pédagogiques adaptées aux niveaux 6e à 3e. Évaluer les élèves (exercices, devoirs, contrôles, suivi des compétences). Contribuer au bon climat de classe et accompagner les élèves dans leur progression. Participer à la vie pédagogique de l'établissement si besoin. Profil recherché : Niveau Bac +3 minimum (Licence) en espagnol Une première expérience auprès d'adolescents (enseignement, tutorat, animation) est un atout. Bonne maîtrise des notions de l'espagnol, bonne capacité de transmission de savoir Capacité d'adaptation et sens pédagogique. Rigueur, organisation et autonomie. Qualités relationnelles, bienveillance et autorité naturelle. Sens du travail en équipe avec les enseignants et la direction. Conditions : Prise de poste immédiate. Affectation en collège Contrat établi par l'Éducation Nationale. Pour candidater : Merci d'envoyer votre CV et votre pièce d'identité[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Mirebeau, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Durant les mercredis et les vacances scolaires et les mercredis Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants: gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. -Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure . - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public . - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs. - Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. - Animer chaque moment[...]

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Infirmier / Infirmière en puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Missions principales Le/a directeur/trice de crèche aura pour mission de garantir la gestion pédagogique et humaine de l'établissement dans le respect des normes en vigueur, tout en veillant au bien-être des enfants. 1.Gestion de la structure : Assurer le fonctionnement global de la crèche Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des normes sanitaires. Élaborer et suivre le projet d'établissement et le projet pédagogique Superviser l'accueil des enfants et des familles « Instiller » les valeurs associatives auprès des différents protagonistes et partenaires 2.Encadrement des équipes : Animer une équipe pluridisciplinaire Assurer le management quotidien et organiser les plannings en lien avec le(s) gestionnaire(s) Participer aux entretiens professionnels et favoriser le développement des compétences Garantir l'application et le respect du projet pédagogique et des valeurs autour de l'enfant et de sa famille : accueil pour tous, respect du rythme de l'enfant et accompagner son autonomie , l'ouverture vers la nature et le vivre ensemble, favoriser la place des parents dans la crèche et garantir la co-éducation 3.Relations avec les familles[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Liesse-Notre-Dame, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Mission principale : Encadrement d'adultes en situation de handicap, dans le cadre d'activités socio-éducative à visée pédagogique et d'insertion professionnelles Mission 1 : Accompagnement éducatif Développer l'autonomie et favoriser l'insertion sociale et professionnelle au sein des différentes organisations de l'établissement. Apporter un soutien éducatif et pédagogique Structurer l'environnement technique en fonction du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes. Proposer, animer des activités de soutien collectives ou individuelles et en assurer le suivi dans le but de développer ou maintenir les compétences des personnes accompagnées. Développer le partenariat de l'offre du médico-social sur le versant de la prévention santé, du loisir, de la culture... Accompagner les usagers dans leurs formations et leur projet personnalisé. Rendre compte des interventions effectuées au sein de l'établissement par la complétude du logiciel de suivi de l'activité (IMAGO). Être à l'écoute et répondre aux attentes des usagers dans les limites du cadre imposé. Créer une dynamique favorisant le respect des différences et l'épanouissement personnel, notamment[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Parçay-Meslay, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sous la direction du directeur de l'ALSH, l'adjoint d'animation participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets, activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique. 1. ACCUEIL PÉRISCOLAIRE - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis - Tenir le pointage des présences via les tablettes des enfants demi-heure par demi-heure - Mettre en place des animations adaptées à ce créneau spécifique d'animation avant et après la classe en tenant compte des avis et demandes des enfants, en se référant au projet pédagogique de la structure, et en suivant les consignes de l'équipe de direction - Assurer les transmissions d'informations quotidiennes entre les parents et les enseignants - Assurer un rangement quotidien des salles d'animation 2. ALSH - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis - Préparer et animer des projets d'animation construits en lien avec le projet pédagogique de la structure en favorisant l'émergence d'activités prévues avec les enfants, et les projets visant à faire en sorte que le centre de loisirs soit un des acteurs de la vie locale, en suivant les consignes de l'équipe[...]

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Animateur / Animatrice d'activités culturelles et techniques

Emploi

Chaumont-sur-Loire, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le Domaine Régional de Chaumont-sur-Loire recherche un Animateur/trice pédagogiques H/F pour la saison 2026. Sous la Direction de la responsable de service, vos missions seront les suivantes : - Accueil sur site et accompagnement des groupes scolaires - Préparation des salles d'atelier et du matériel nécessaire, rangement et nettoyage - Animation ateliers pédagogiques "clé en main" - Réalisation de visites guidées thématiques (parcours adaptés au public scolaire) Profil recherché: Issu(e) d'une formation initiale en art plastique, vous disposez d'une première expérience réussies dans l'animation d'ateliers pédagogiques et l'encadrement de groupes d'enfants. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'accueil et votre dynamisme sont vos atouts. Le poste est à pourvoir du 30 mars jusqu'au 16 octobre 2026 en CDD saisonnier - 35 heures hebdomadaires.

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans les crèches people and baby, le projet éducatif a pour objectif de favoriser le développement de l'enfant, ses compétences innées et sa personnalité, dans un environnement adapté, propice aux apprentissages. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs se veulent indépendants de toute méthodologie. Ils s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions clés : - Accueillir avec confiance : Offrir un espace rassurant où parents et enfants se sentent compris et soutenus. - Animer avec passion : Concevoir et diriger des activités pédagogiques captivantes qui nourrissent la curiosité des enfants tout en assurant leur sécurité. - Encadrer avec bienveillance : Inspirer et guider l'équipe de votre section pour créer une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique. - Innover au quotidien : Être le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, tout en favorisant la cohésion d'équipe. - Contribuer à l'évolution de la[...]

Ressources supplémentaires